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關于開展“三八”系列活動的通知

作者:市總工會女職委 發布時間:2019-03-07 15:14點擊率:316

根據有關工作安排,決定在2019年“三八”國際勞動婦女節期間組織開展系列活動,現將有關事項通知如下:

一、活動內容

(一)開展女職工先進集體和個人事跡的集中宣傳活動

1.開展宣傳活動。各級工會女職工組織要在“三八”期間,以“中國夢·勞動美”為主題,充分利用各類宣傳媒體,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的女職工先進事跡宣傳、展示活動。要通過事跡宣講、勞模精神座談會、視頻展播等形式,全方位立體式地宣傳女勞模、女工匠先進事跡,號召廣大女職工以先進為榜樣,愛崗敬業、勤奮工作,積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好社會氛圍。

2.做好走訪慰問。要做好各類女職工先進的走訪關愛活動,熱情關心她們的工作、學習和生活,幫助解決好她們在工作、學習和生活中遇到的困難和問題,讓女職工先進感受到娘家人的關懷和溫暖,為她們發揮聰明才智和榜樣作用提供有力保障。

(二)開展女職工維權行動月活動

1.開展普法宣傳活動。“貫徹落實男女平等基本國策,促進工作場所性別平等”為主題,廣泛開展普法宣傳活動,促進用人單位履行法律義務,承擔社會責任,增強性別平等意識,推動全社會形成促進性別平等的良好環境。市工會女職委將于3—4月份聯合職工維權幫扶中心集中開展女職工維權普法宣傳活動,請各地各單位結合實際開展相關普法宣傳活動。

2.深化專項合同工作。推動將性別平等納入集體合同和女職工權益保護專項集體合同內容,充分發揮集體合同、女職工專項集體合同促進工作場所性別平等的依法維權載體作用。依托工會勞動法律監督意見書和建議書制度,聯合有關部室深入開展監督檢查,及時發現、積極參與侵害女職工權益問題的調查處理,提高女職工專項集體合同履約實效。

3.開展知識競賽活動。以女職工權益保護相關法律法規為重點,組織開展知識競賽活動,活動題目可參考全國總工會提供的知識競賽題庫電子版(詳見舟山工會網女工權益欄),各地各系統也可結合實際補充設計競賽題目,認真組織開展。市工會女職委將通過市總工會微信公眾號開展有獎競答活動,請各地各單位組織女職工積極參與。

(二)開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動

1.堅持把社會主義核心價值觀融入家庭文明建設。通過征文、演講、經典誦讀等形式,引導女職工以德治家、以學興家、文明立家、忠厚傳家,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。結合“創文明廠區  做文明職工”專題活動,在積極發現、宣傳文明女職工的基礎上,加強與婦聯、文明辦等單位的合作,積極發現、宣傳職工中的家庭文明建設典型,引領廣大女職工在家庭建設中發揮獨特作用。

2.廣泛參與、開展“書香三八”讀書活動。“逐夢新時代·巾幗展芳華”為主題,開展第七屆“書香三八 幸福新區”系列讀書活動,通過“好書推薦”、讀書沙龍等形式,更好地引導和培育女職工養成多讀書、愛讀書、讀好書的習慣,從書籍中汲取正能量,在閱讀中感悟習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內涵,不斷提高自身綜合素質。各地各系統也可結合實際,組織女職工積極參與全國“書香三八”讀書活動。活動的具體內容及參加方式詳見書香三八網站www.shuxiang38.com。

 

二、工作要求

(一)加強組織領導。各地、各單位工會女職工委員會要充分認識開展“三八”系列活動的重要意義,按照活動要求,制訂具體計劃,做好系列活動的組織實施工作。同時,要加強對活動組織開展情況的督導檢查,確保活動有效開展、發揮實效。

(二)創新活動方式。要主動適應不同領域、不同類型用人單位女職工工作需求,積極探索創新活動組織形式和宣傳方式,以“互聯網+”思維利用好工會的網絡平臺創新活動形式,推進網下工作與網上工作深度融合,著力擴大系列活動覆蓋面,增強活動滲透力、吸引力。

(三)及時報送材料。活動期間,請各縣(區)、功能區、市產業工會、市屬系統工會工委女職工委員會及時報送活動信息、圖片資料,并于2019年3月28日前報送本地區、本系統開展“三八”系列活動總結。

 

舟山市工會女職工委員會

2019年2月26日

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