竞彩篮球让分胜负规则

您當前的位置: 首頁 >>權益保障 >>實事工程

關于在全市企業中開展創建“星級職工宿舍”活動的通知

作者:權保法律部 發布時間:2016-04-06 09:35點擊率:2303

舟總工辦〔2016〕12號

 

各縣(區)總工會,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委:

為深入開展“服務企業促發展、服務職工促和諧”活動,推動改善職工生活后勤保障條件,更好地調動和激發廣大職工的勞動熱情,為新區“十三五”建功立業,市總工會決定在全市企業中開展創建“星級職工宿舍”活動。現將有關事項通知如下:

一、目的意義

開展創建“星級職工宿舍”活動是工會貫徹落實黨的群團工作會議精神和市委市政府“實現發展新跨越、建設魅力新舟山”奮斗目標的具體行動,是關心職工、服務職工、保障職工身心健康,實現體面勞動、有尊嚴生活的具體舉措,是積極構建和諧勞動關系的客觀需要。通過這一活動,旨在進一步貼近基層,提高工會參與企業管理力度,推動健全職工生活后勤保障機制,不斷改善職工生活質量,促進企業和諧發展,更好地激發廣大職工干事創業的積極性和創造性,為舟山群島新區建設做出新的貢獻。

二、創建內容

(一)“星級職工宿舍”分類

“星級職工宿舍”分為一星至五星級,其中一、二、三星級由各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工會工委負責創建評定,四星級以上報市總工會評定。

(二)創建“星級職工宿舍”基本內容

1、硬件設施——生活設施、安全設施、活動設施的安全、規范、齊備、現代化;

2、環境建設——配套設施、宿舍整潔衛生、內外環境美化;

3、科學管理——領導重視程度、工會參與力度、管理制度健全、職工隊伍素質、職工滿意率。

(三)參評“星級職工宿舍”基本條件

1、企業獨立建設并管理的職工宿舍;

2、2012年以來宿舍未發生過重大安全事故、重大刑事案件;

3臨時租用或住宿職工少于50人的不列入評定范圍;

4、職工滿意率低于80%的不得參評四星、五星級職工宿舍。

(四)“星級職工宿舍”量化評定標準

詳見附件2《舟山市“星級職工宿舍”量化評分表》。

總分60—69分的可申評一星級宿舍,70—79分可申評二星級宿舍,80—89分可申評三星級宿舍,90—94分可申評四星級宿舍,95分及以上可申評五星級宿舍。

三、組織實施

本次“星級職工宿舍”創建活動時間為2016年4月1日至12月31日,分三個階段進行。

第一階段為宣傳發動階段(2016年4月)。各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工會工委要廣泛發動企業積極參與“星級職工宿舍”創建活動,結合實際,周密計劃,全面部署,根據不同情況,確定創建目標,切實將“星級職工宿舍”創建活動任務落實到位。

第二階段為創建實施階段(2016年5月到10月)。各級工會要幫助企業制定開展“星級職工宿舍”創建活動方案,指導企業搞好職工宿舍建設,幫助企業建立規章制度,不斷完善企業職工宿舍各項硬件設施,切實提高職工生活后勤保障力度,爭創“星級職工宿舍”。

第三階段為驗收評定階段(2016年11月到12月)。

1、11月1日至11月10日,由企業工會對照星級宿舍評定細則(附件2)進行自評,并向上級工會申報(附件1)。

2、11月11日至11月30日,各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工會工委組織有關人員,對照星級宿舍評定細則進行審核,完成各自轄區內的一、二、三星級職工宿舍評定工作,并以匯總表形式報市總備案,對符合四星以上的職工宿舍經初步審核后報送市總工會評定(附件1),并于11月30日前完成申報工作。

3、12月1日開始,市總工會將組織有關人員,對各級工會申報的四星以上職工宿舍,開展職工滿意度調查,統一組織進行測評驗收。經市總評定小組驗收合格后,頒發相應的“星級職工宿舍”牌匾,并給予一定獎勵。

聯系人:權保法律部  夏鑫嫣,聯系電話:2031542,地址:舟山市定海區臨城街道翁山路530號北大樓18樓。

附件:1、舟山市“星級職工宿舍”申報表

2、舟山市“星級職工宿舍”量化評分表

 

 

附件1.doc

附件2.doc

 

 

舟山市總工會辦公室

2016年3月28日

 

 

抄送:省總工會、省總保障部,市人力社保局、市經信委、市工商聯、群島新區企業聯合會。

 

返回】 【 打印

主辦:舟山市總工會 地址:定海區臨城街道翁山路530號 技術支持:舟山網絡傳媒有限公司 浙ICP備07505710號 360網站安全檢測平臺

竞彩篮球让分胜负规则