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上海市總:以“工匠精神”推動工會改革

作者:市總辦公室 發布時間:2017-07-05 10:56點擊率:1528

    “以‘工匠精神’推動工會改革,精益求精、追求卓越。”在昨天召開的市總工會2017年半年專題討論會上,市總工會主席莫負春指出,要抓好思想武裝,抓好改革落地見效,抓好工作重點突破,抓好制度機制建設,抓好前瞻研究規劃,抓好隊伍作風建設,統一認識、共同努力、聚焦關鍵,全力以赴做好下半年的工作。會上,市總主席室各領導、市總各部室及各直管單位負責人,聚焦改革中的關鍵問題,對下半年工作進行梳理研討。

  學深、悟透、思進抓好思想武裝

  莫負春強調,要著重抓好思想武裝,做到學深、悟透、思進。學深,就是要學好黨的十九大報告、習近平總書記關于工人階級和工會工作的論述、中央關于新時期產業工人隊伍建設改革方案、上海第十一次黨代會報告等。悟透,就是要深刻認識工會工作必須圍繞中心服務大局,特別在參與科創中心建設、社會治理創新、人民生活改善等三大方面,深入思考如何聚焦工作和聚焦資源,體現優勢和發揮作用。思進,就是要學習思考,明確上海工會在大局中的定位、大局中的責任,體現大局中的作為、大局中的貢獻。

  抓好改革落地見效破解瓶頸短板

  全力推進工會改革兩年來,上海各級工會解放思想,積極作為,取得了可喜的成績。針對下一步的改革工作,莫負春要求,要抓好改革落地見效,逐項對照中央、市委關于群團改革方案的目標、任務和要求,全面形成制度以及文件體系,確保改革方案全面落地;要加強考核,形成以職工評價、基層評價為導向的工會考核體系,包括機關、事業單位和工會系統的考核;要開展督查,于今年年底前對地區工會普遍開展一次改革督查與指導工作,對各區落實市委、區委改革方案,破解瓶頸短板,取得改革實效,進行檢查指導。

  攻堅克難抓好工作重點突破

  莫負春強調,要抓好工作重點突破,攻堅克難、補齊短板,抓住工作重點、難點和痛點。從總體上來說,要繼續抓好非公企業工會改革。下半年,非公企業工會將在試點推開的基礎上,進一步擴大成為各區工會的普遍要求,全面推進、深入推進;要著力抓好產業工人隊伍建設,重點抓好改革方案調研以及改革方案的出臺,建立形成上海產業工人隊伍建設工作協調機制;要創新國有企業工會工作,借助國有企業黨建工作改革的有利時機,與市委組織部合作,出臺國有企業工會改革文件,推進國有企業工會加強與創新。

  抓好制度機制建設鞏固改革成果

  莫負春要求,上海工會要繼續走在全國前列,充分發揮改革的成效,必須做到建機制、強功能、增實效。

  他指出,建機制,就是要建“群眾化、社會化和網絡化”的工作機制。其中,“群眾化”就是要以職工群眾為服務對象,以職工群眾為主體,具有群眾工作的廣泛性、覆蓋面;“社會化”就是要帶動社會組織,延長手臂,增強力量,建立社會化的服務空間載體,擴大完善向全體職工群眾開放的工會服務站的建設;“網絡化”就是運用網絡條件和技術,擴大聯系職工的覆蓋面,提高可及性,增強互動性。強功能,就是要堅持工會參與、維權、教育、建設四大功能,特別是維護職工權益的這個基本功能。增實效,就是要堅持需求導向、結果導向,以職工的需求、職工的滿意度和感受度為導向,制定工作計劃,設立服務項目、考核評價工作。

   認清趨勢、把握方向抓好前瞻研究規劃

  當前處于一個變化變動的時代,認清趨勢和把握方向,認真研究和前瞻規劃具有重要意義。莫負春要求,要抓好職工隊伍大調研,確保調研取得比較扎實的成果。要抓好前瞻研究,為明年乃至今后五年工作做好準備。要以經常性的研究推進工作,把學習和研究變成工作的組成部分,變成工作的常態。面對工會工作的新情況、新特點、新變化,要繼續抓好新型就業群體的研究;加強對工業園區、科技園區和商務區工會工作的研究;加強針對產業工人隊伍的工會工作,找到科學規律,找到有效方法。

  抓好隊伍作風建設推進工作促進改革

  莫負春強調,作風建設是關鍵,要以作風建設的新成果推進工作、促進改革。

  他表示,工會改革進入新的發展階段,作風建設要保持開創性,根據新情況,樹立新理念,開拓新陣地,嘗試新方法;增強堅韌性,始終堅持基層基礎,深耕基層、厚植基礎、廣育隊伍;追求精細化,借鑒城市管理網格化的好方法,建立工會網格單元、網格體系,充分借助于互聯網信息技術的有效運用,把工會服務對象、服務資源,特別是服務責任納入網格體系,精準服務、精細服務。


 

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