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關于做好市級模范職工之家推薦評選 工作的通知

作者:超級管理員 發布時間:2018-02-06 16:01點擊率:1577

舟總工辦〔2018〕3號

 

 

關于做好市級模范職工之家推薦評選

工作的通知

 

各縣(區)總工會,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委:

2016年以來,全市各級工會在市委和省總工會的領導下,以“六有”基層工會創建為主線,抓基層固根基、抓機制促規范,在組織、團結、帶領職工為建設自由貿易港區、海上花園城市中作出了應用的貢獻,展示了我市工會的新作為。為激勵先進,進一步提升我市總工會工作水平,經市總工會研究,決定評選表彰一批舟山市模范職工之家。現將有關事項通知如下:

一、推薦評選名額和范圍

    評選名額:市級模范職工之家20個。

評選范圍:市級模范職工之家評選范圍為鄉鎮(街道)工會、機關企事業單位工會、新社會組織工會和各類區域性、行業性工會組織等。

已獲得過市級(含市級)以上模范職工之家稱號的,不再參加本次評選。

二、市級模范職工之家評選條件

1、黨政重視支持。堅持黨的領導,貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針,踐行中國特色社會主義工會發展道路。單位黨組織把創建“職工之家”活動列入黨建工作目標和創先爭優內容,每年專題研究、聽取工會工作匯報不少于兩次。鄉鎮(街道、開發區、園區)工會還應建立與政府及有關部門聯席會議制度,協調解決工會工作中的困難和問題。行政重視支持工會工作,依法為工會開展活動提供必要的時間、場地和經費。新時期產業工人隊伍建設改革有思路、有方案、有舉措,培養造就知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。

2、組織體系健全。基層工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織機構健全,單獨設置工會工作機構。依法依規產生、配備工會主席,加強基層工會干部隊伍建設。依法按時換屆,獨立自主開展工作。加強會員會籍管理,包括農民工、勞務派遣工在內的職工入會率達到95%以上。單獨建立工會賬戶,獨立規范使用工會經費,依法足額收繳工會經費,促進工會資產保值增值。鄉鎮(街道)工會對轄區內中小微企業工作覆蓋和組織覆蓋成效明顯,組織體系健全,并按中共浙江省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于進一步加強基層工會建設的意見》(浙委辦發〔2013〕5號)要求,設置工會干部職位,配足工會干部,落實工會干部待遇,保障工作經費。

3、制度機制完善。堅持基層工會“六有”目標,工會工作有章可循,有序開展。堅持和完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度,每年至少召開一次職工代表大會(職工大會),落實職代會各項職權。建立廠務公開民主管理、會員民主評議等制度,依照有關規定選舉職工代表參加董事會和監事會。建立健全平等協商和集體合同制度,平等協商規范開展,集體合同內容符合實際,條款具體、履行到位。深入開展“安康杯”競賽活動,改善勞動安全衛生條件,保障職工群眾生命安全和健康權益。建立健全勞動爭議調解制度,妥善解決勞動爭議糾紛,勞動關系和諧穩定。鄉鎮(街道、開發區、園區)工會貫徹執行《浙江省工會勞動法律監督條例》有組織架構、有切實舉措。

4、活動載體豐富。廣泛開展勞模宣傳,重視知識型、技能型、創新型工匠人才培養,圍繞加快經濟發展方式轉變,深入開展多種形式的勞動和技能競賽活動,深化合理化建議、崗位練兵、技能比武、技術攻關、技術革新、發明創造等群眾性活動,加強班組建設,開展“工人先鋒號”創建活動,推動企業科學發展。有健全完善的聯系職工群眾制度,充分利用單位網站、微信公眾號、QQ群等,以職工最關心、最直接、最現實的利益為重點,及時征求和吸納職工的合理化意見和建議,為職工群眾辦好事、做實事、解難事。深化“送溫暖”“金秋助學”等活動,做好困難職工的幫扶救助工作。推進職工醫療互助保障和職工療休養工作,維護職工身心健康。加強思想引領和企業文化職工文化建設,廣泛開展職工文化體育活動,豐富職工精神文化生活。加強普法宣傳教育,提高職工法律意識。

5、工作實績突出、職工群眾滿意。工會工作在當地有較大的知名度和影響力,獲得過縣(區)級模范職工之家或市屬系統產業先進工會組織等榮譽。申報市級模范職工之家必須經所在單位會員(代表)大會無記名投票決定,同意票達到80%以上;所在單位職工對工會工作滿意率連續三年在80%以上。鄉鎮(街道)工會在推進區域化職工服務和活動陣地建設方面成績突出,基本形成“中心—站—點”職工陣地矩陣,轄區內基層工會滿意率應達到85%以上。

6、無嚴重違章、違紀、違法和安全生產事故。

7、推薦對象為企業工會的,必須達到舟山市“六有”示范基層工會標準。

三、推薦評選程序

1、各地、市屬產業、各系統應嚴格按照市級模范職工之家標準和名額進行申報,符合評選條件的推薦對象少于分配名額的,應少推薦或不推薦。參加聯評的每個市屬系統工會工委最多推薦一個聯評對象。

2、縣(區)總工會、功能區工會工委和市各產業(系統)工會(工委)在充分聽取各方意見的基礎上,嚴格對照評選條件對申報對象審核,審核合格的,由縣(區)總工會、功能區工會工委和市各產業(系統)工會(工委)統一上報至市總工會。

3、市總工會根據各縣(區)總工會、功能區工會工委和市各產業(系統)工會(工委)上報的名單再次進行審核,并對聯評單位推薦的申報對象進行聯評,確定最終擬表彰對象,經市總工會常委會同意后進行表彰。

四、報送材料及工作要求

1、請各縣(區)總工會、各有關功能區工會工委、市產業(系統)工會(工委)將申報登記表和詳細事跡材料電子版于2月27日前報送市總工會基層工作部。紙質材料待市總工會聯評確定表彰對象后再正式申報。

2、各單位要高度重視評選推薦工作,堅持公開、公平、公正原則,嚴格推薦評選審批程序,充分發揚民主,接受群眾和社會監督。要自下而上、逐級審核。縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業(系統)工會(工委)要按照要求認真指導申報單位填報材料,及時完成評選報送工作。

聯系人:林波芬;聯系電話:2025384;電子郵箱:[email protected]

 

附件:1、市級模范職工之家評選名額分配表

2、市級模范職工之家申報登記表

         

                                  舟山市總工會辦公室

2018年2月6日

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